Vous vous engagez bientôt dans une transmission (par étapes) d’entreprise ? Assurez-vous ensuite de bien connaître le fonctionnement complexe des droits de mutation. Malgré certaines exemptions, une transition en douceur peut s’avérer difficile. Il y a un certain nombre de points essentiels à considérer lors d’un transfert (par étapes) d’entreprise.
Il est important de prêter attention aux droits de mutation lors des transferts d’entreprises dans le secteur agricole, car la plupart des entreprises agricoles possèdent des biens immobiliers. Il favorise la continuité et le développement des entreprises familiales. En principe, vous payez des droits de mutation lors du transfert de votre entreprise, sauf exonération. Même avec ces exemptions, il reste parfois difficile de transférer des sociétés de manière fluide et efficace.
L’exemption relative à la succession d’entreprise est moins efficace
L'exonération de succession d'entreprise, autrefois destinée à protéger les entreprises familiales contre une charge fiscale élevée, ne correspond plus à la situation actuelle du secteur agricole. Les changements dans la réglementation et les structures d'entreprise, tels que les partenariats complexes et le recours à des BV hybrides, rendent les exonérations existantes moins efficaces.
Lisez quelques exemples qui illustrent cela.
Un obstacle à la restructuration
Les droits de mutation constituent régulièrement un obstacle aux restructurations. C'est pourquoi il est crucial de prêter attention aux conséquences potentielles lors de la mise en œuvre de changements au sein de votre entreprise. D’autres lois fiscales offrent souvent des options supplémentaires pour transférer votre entreprise de manière progressive et fiscalement avantageuse. Par exemple, l’impôt sur le revenu offre une réserve de réinvestissement importante si vous utilisez le système stopper.
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