Personnel un goulot d'étranglement
Il existe de nombreuses opportunités pour l'agriculture en Roumanie
La Roumanie est une destination attrayante pour les investisseurs en terres agricoles. En tant qu'étranger, il est possible d'y acheter un terrain. Les prix sont bas, ce qui offre du recul. La main-d'œuvre est un problème majeur dans les zones rurales. En raison d'une population vieillissante, de nombreux agriculteurs s'arrêtent. Il est donc difficile de trouver du bon personnel.
Avec la Bulgarie, la Roumanie est le seul pays d'Europe de l'Est où vous pouvez acheter un terrain en tant qu'étranger. Pour cela, vous devez créer une BV roumaine, mais vous êtes alors propriétaire à 100 %, sans avoir besoin du soutien d'actionnaires nationaux. Le pays se porte bien économiquement. Cela en fait une destination intéressante pour les investisseurs néerlandais.
Broyé broyé
Van der Slikke Rentmeesters est actif en Roumanie depuis plusieurs années maintenant. Il y accompagne les achats fonciers. Cela peut demander beaucoup d'efforts, car le terrain est extrêmement fragmenté. Typique de l'Europe de l'Est. En outre, la gestion des entreprises agricoles du pays est également organisée pour les investisseurs étrangers. Van der Slikke a son propre bureau dans le pays. « Nous accompagnons les entrepreneurs et les entreprises tout au long du processus d'achat », explique le propriétaire Johan van der Slikke. « La plupart des terres agricoles ne sont pas inscrites au cadastre. C'est l'un des pièges de l'achat de terres ici. Il faut beaucoup de travail pour tout faire. Par exemple, nous travaillons actuellement sur un projet de plusieurs centaines d'hectares. Le plus grand propriétaire possède 6 hectares. Le plus petit 1.200 XNUMX mètres carrés.
L'achat d'un terrain est payant
« Le prix du terrain ici est d'environ 4.000 120 € par hectare », explique Van der Slikke. « Des investisseurs étrangers achètent le terrain puis le louent pour environ 3 €/ha. Vous parlez d'un rendement de 4-XNUMX %. De cette façon, l'investissement peut être récupéré, alors qu'aux Pays-Bas, c'est beaucoup plus difficile. L'économie se porte bien. Le pays tourne comme un charme.
21,5 % d'employés en moins
La Ligue des associations de producteurs agricoles (LAPAR) tire la sonnette d'alarme dans la campagne roumaine. Le vieillissement de la population se produit à un rythme rapide et il est difficile de lier les jeunes à l'agriculture. Entre 2010 et 2015, le nombre d'employés du secteur est passé de 1,6 à 1,2 million. Une baisse de 21,5 %. C'est ce qu'a calculé la Fédération nationale Pro Agro. Dans l'ouest de la Roumanie, seuls 50 % de tous les emplois du secteur agricole sont pourvus.
40
les écoles
40 écoles agricoles rouvertes
L'un des problèmes est le manque d'éducation agricole. "Le ministère de l'Agriculture a promis de rouvrir 40 écoles agricoles, mais il faudra plusieurs années pour recruter de nouveaux employés", a déclaré Laurentiu Baciu de Lapar. Le problème est particulièrement aigu dans l'ouest de la Roumanie. "Dans l'agriculture roumaine, nous travaillons beaucoup avec des personnes proches de l'âge de la retraite", a déclaré Baciu.
Former vous-même le personnel
Van der Slikke est d'accord avec le manque de personnel de qualité : « Il est important de lier les gens à votre entreprise. Il y a une culture ici qu'ils passent à une autre entreprise pour une dizaine de plus. Il faut les former soi-même car les travailleurs qualifiés sont rares. Il y a encore beaucoup de travail à trouver à proximité des grandes villes. En milieu rural, c'est plus difficile. De nombreux jeunes se sont déplacés vers l'Europe occidentale. Ce sont précisément les personnes qualifiées qui ont émigré. Vous rencontrez à peine le chômage. Le soutien du gouvernement est très limité, donc tout le monde continue à travailler. Les Pays-Bas sont souvent accusés d'être trop bons pour les chômeurs, mais le système ici n'est pas toujours bon non plus. Par exemple, vous encouragez le vol.
Personnel asiatique
Afin de maintenir les entreprises en activité, les Roumains tentent à leur tour d'attirer des gens d'Asie. "Nous essayons de faire venir ici du personnel d'Indonésie, du Pakistan et des Philippines", a déclaré Baciu. Il existe des élevages roumains qui travaillent avec du personnel asiatique. Il y a aussi des agriculteurs qui embauchent du personnel d'autres pays de l'UE. Ils sont surqualifiés, ce qui signifie que les salaires sont trop élevés. Une alternative consiste à embaucher des entrepreneurs agricoles hongrois pour faire tout le travail.
Niels van der Boom
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