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Transmission d'entreprise : Passons à l'étape suivante
La transmission d'une entreprise agricole est un processus qui prend des années. Il y a beaucoup de choses en jeu et après le transfert, le processus n'est pas encore terminé. Penser et organiser les choses à temps peut éviter bien des ennuis. Notamment dans la famille, selon 4 spécialistes d'acconâ–avm.
« Dans le secteur agricole, la relève d'entreprise est un sujet important », déclare Colette Cohen, conseillère juridique principale. « Ce n'est pas facile. La question est complexe. Il se passe beaucoup de choses dans divers domaines en matière de suivi. Les gens veulent aussi prendre soin de la propriété familiale. Les aspects émotionnels, qui jouent également un rôle important dans le processus, sont parfois sous-estimés.»
Répartition raisonnable
Sa collègue Grietje Frederiks, spécialiste du conseil fiscal, acquiesce: «Il s'agit souvent de nombreux actifs et les parents souhaitent une répartition raisonnable entre le repreneur d'entreprise - généralement l'un des enfants à qui l'entreprise est confiée - et les autres enfants. Cela peut être difficile. Les autres enfants ont souvent le sentiment d’être laissés pour compte. C'est pourquoi une clause de valeur ajoutée est souvent incluse. Si l’acquéreur cesse l’entreprise et la vend dans le délai imparti, il doit lui restituer une partie des bénéfices.
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