Pas de salaire plus élevé pour l'ancien patron de FrieslandCampina

Cees 't Hart, qui a dirigé pendant de nombreuses années la coopérative FrieslandCampina, ne bénéficiera pas d'augmentation de salaire dans son poste actuel de directeur de la marque de bière Carlsberg. De Telegraaf rapporte que son salaire a été gelé à 7 millions d'euros.

Entre 2008 et 2014, 't Hart a été PDG de FrieslandCampina et il a fait du bon travail. À cette époque, la coopérative laitière a réussi à pénétrer le marché chinois. Le nouveau siège social à Amersfoort a également été inauguré. Le succès de 't Hart n'est pas passé inaperçu et il a donc été débauché par le brasseur de bière danois.

Salaire trop élevé 
Il connaît également du succès chez Carlsberg et c'est pourquoi il a reçu une augmentation de salaire de plus de 20 % l'année dernière. Résultat : le réalisateur gagne désormais 7 millions d'euros par an. Cependant, cette augmentation de salaire n'a pas été bien accueillie par les actionnaires de Carlsberg, car ils estiment qu'il gagne trop. C'est pourquoi le conseil d'administration a décidé de ne pas augmenter son salaire cette année, mais de le geler.

Néanmoins, 't Hart gagne toujours beaucoup plus qu'à FrieslandCampina. En 2011, il y a gagné la jolie somme de 1,4 million d'euros. 

Wouter Job

Wouter Baan est responsable de la viande et des produits laitiers chez BoerenbusinessChez DCA Market Intelligence, il se concentre sur les marchés des produits laitiers, du porc et de la viande. Il suit également l'évolution du secteur agroalimentaire et interroge des PDG et des décideurs politiques.

w.baan@boerenbusiness. Nl

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