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Révision de la prime aux pâturages : « Il est temps d'adopter un système progressif »
Selon le groupe de travail Meerweiden (LTO, NAJK, Biohuis et Netwerk GRONDig), une prime de pâturage devrait être basée sur le nombre réel d'heures que les vaches passent à l'extérieur chaque année. C'est pourquoi il a lancé le projet « Meet Weet Weidegang » pour remplacer la récompense générique actuelle par un système progressif d'ici trois ans. L’optimisme est à son comble. « J'estime à 90 % la probabilité que ZuivelNL et le NZO adoptent cette idée », déclare Diana Saaman, cheffe du projet.
Le groupe de projet travaille en coulisses depuis six mois et se lance désormais pour la première fois en plein air, au début de la saison de pâturage. L’objectif est de transformer le système générique actuel en un système sur mesure, dans lequel chaque producteur laitier aux Pays-Bas est récompensé pour le nombre d’heures que les vaches passent réellement à l’extérieur.
La prime de base peut être réduite
Actuellement, les producteurs laitiers au pâturage doivent atteindre la limite de 720 heures par an pour avoir droit à la prime au pâturage. « Cependant, de nombreux producteurs laitiers se situent bien au-dessus de cette norme, tandis qu'il existe également un groupe qui y parvient à peine, voire pas du tout », explique Saaman. Il n’existe actuellement aucune distinction en termes de rémunération. C’est pourquoi nous prônons une approche sur mesure, dans laquelle les producteurs laitiers sont récompensés via un système progressif.
À titre d’illustration, il pourrait s’agir d’échelles entre 1.000 1.500 et XNUMX XNUMX heures, puis de l’échelle suivante à partir de là. Une conséquence de cette approche pourrait être que la prime de base soit réduite, de sorte qu'il reste plus d'argent à distribuer aux premiers", explique Saaman. "Mais dans l'ensemble, nous plaidons également pour des fonds supplémentaires pour les pâturages. « Dans l’ensemble, il faut donner une impulsion au modèle de revenus et façonner la gestion des objectifs. »
Cono et A-ware positifs
Selon Saaman, le plan s’inscrit bien dans l’esprit du moment dans le secteur. Tant au niveau social, politique que sur le marché. « Le pâturage est très apprécié par la société et encouragé politiquement. De plus, le marché récompense la durabilité supplémentaire grâce à différents flux de lait. C'est pourquoi j'estime que les chances de succès de ce projet sont de 90 %. Ces derniers mois, le plan a déjà été présenté à divers transformateurs. « Cono et A-ware ont immédiatement réagi avec beaucoup d'enthousiasme et ont activement nommé des producteurs laitiers pour le projet. » Cependant, Saaman ne veut pas concrétiser le plan par le biais de producteurs individuels ; l'objectif est de mettre en place un système progressif via ZuivelNl et le NZO qui sera ensuite adopté par tous les transformateurs.
11 producteurs laitiers de 5 provinces
Au cours des trois prochaines années, le projet surveillera le pâturage de onze producteurs laitiers de cinq provinces à l’aide de colliers. Ces résultats devraient constituer la base du plan. Un choix conscient a été fait en faveur de la diversité dans les activités commerciales. La moitié du groupe traite avec un robot et il y a aussi des participants bio. En outre, une division a été effectuée entre les différents acheteurs de produits laitiers.
Wouter Job
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