Le programme Stoppers est une subvention facile, ou pas ?

Quatre-vingt-dix mille euros. 90.000 1.200 euros. Nous recevrions cela en guise de compensation pour la remise de nos vaches et de nos veaux. Facile d'obtenir une subvention ? Non. Une vache vaut XNUMX XNUMX euros sur un marché normal.  José Bongen, avait précédemment annoncé qu'il quittait l'entreprise et qu'il entrait désormais dans le plan de licenciement. 

Nous avons 65 vaches et 20 génisses. Le gouvernement et le secteur laitier souhaitent que 60.000 XNUMX vaches arrivent sur le marché dans quelques mois, leur valeur est donc en chute libre. Destruction de capitaux.

Lorsque nous avons mis notre ferme en vente en septembre, nous étions de bonne humeur. Tout comme notre agent immobilier. Une grande entreprise, où d'excellents résultats techniques sont obtenus. Au cours de ce premier mois, nous avons eu 5 acheteurs intéressés. Jusqu'à ce que le gouvernement commence à remanier la loi sur les phosphates en octobre. Tous les producteurs laitiers doivent rétrécir, et s’ils veulent un jour croître, ils doivent d’abord acheter des droits coûteux. Les 5 acheteurs se sont retirés. Notre entreprise est devenue invendable. Destruction de capitaux.

En attendant, notre hypothèque de 6.000 90.000 euros se poursuit chaque mois. Une hypothèque dont nous avons failli nous débarrasser en septembre ; notre rêve. Est-ce que XNUMX XNUMX euros sont un cadeau luxueux ? Non, nous avons besoin d’eux pour payer nos impôts, maintenant que nous avons décidé d’arrêter et que, dans les six mois qui ont suivi, le gouvernement a rapidement balayé notre ferme et nos vaches avec une arme féroce de destruction du capital. Cette destruction a un but, oui. Nous espérons que cela ouvrira la voie à un secteur laitier plus sain. Mais le fait qu’il y ait une compensation pour ceux qui quittent le terrain n’est pas un luxe inutile. 

Heureusement, le programme d'achat a été ouvert lundi. Toute personne signant pour quitter son entreprise serait indemnisée. Bien! Mais quatre fois plus de producteurs laitiers se sont inscrits en une journée que le nombre maximum de participants autorisé. C'était prévisible : nous n'étions pas fous lorsque nous avons déclaré l'été dernier que le climat économique pour les producteurs laitiers aux Pays-Bas était pourri. 

Le plan d'indemnisation est en train d'être établi, notre chance est de 25 pour cent. Quatre-vingt-dix mille euros pour payer notre hypothèque pour l'année à venir sont devenus l'enjeu d'un jeu de loterie. 

Imaginez une grande entreprise en cours de réorganisation. Prenez Philips. Tous ceux qui font du bénévolat recevront un budget pour combler les premiers mois de chômage et embaucher un coach de carrière. Vous ne dormirez pas bien pendant des semaines : est-ce que je veux ça ? Dire au revoir à vos collègues ; que vont-ils dire ? Vous dites adieu à votre sécurité, à votre emploi permanent, à vos revenus fixes ? Vous rassemblez tout votre courage, soupirez profondément et faites le grand pas : vous le dites à vos collègues, à votre patron. "Ooh, quelle honte éternelle ! Mais nous vous souhaitons bonne chance ! Oh oui, ce projet est sursouscrit d'ailleurs. Nous avons donc tiré au sort et Peter obtient le budget. Mais tout ira bien comme ça, n'est-ce pas ? Merci merci pour vos efforts toutes ces années !"
L’enfer se déchaînerait. Les syndicats seraient sur leurs pattes arrière.

Cher LTO, soyez maintenant notre syndicat et levez-vous. Cher gouvernement, secteur laitier et banques, soyez un « patron » bien-pensant : mutualisez tous les tours de souscription et augmentez le budget. Ne nous laissons pas quitter le secteur avec un nœud au ventre, un fardeau sur le dos et un coup de pied dans les fesses, en guise de remerciement pour toutes ces années d'efforts.

Entreprise Boeren

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