Plus d'emplois que de chômeurs la nouvelle normalité

Les routes d'accès à Schiphol seront fermées pour empêcher davantage de personnes de venir à l'aéroport. Schiphol est aux prises avec d'importantes pénuries de personnel. Les chemins de fer néerlandais qui réduisent les horaires, car il n'y a pas suffisamment de personnel. Un embouteillage en heure de pointe, car un important tunnel doit être fermé faute de personnel.

Au cours de l'année dernière, Statistics Netherlands (CBS) a signalé qu'il y avait plus de postes vacants que de chômeurs. C'était une grande nouvelle. Dans l'émission Good Morning Netherlands, j'ai dit un jour plus tard que cela arriverait de plus en plus souvent et qu'au final ce ne serait plus une nouvelle mais une réalité quotidienne. De plus en plus de rapports faisant état de pénuries de main-d'œuvre dans divers secteurs indiquent que quelque chose dont on parlait il y a 10 à 15 ans en termes de « ça s'en venait » est maintenant arrivé. Je parle du vieillissement. L'une des caractéristiques de cette situation est que la population active commence à diminuer et que la main-d'œuvre se fait donc de plus en plus rare.

La pandémie de Corona a tout accéléré
Cela changera l'économie et la société dans son ensemble. Il y a déjà des signes d'une génération de travailleurs qui savent que leur employeur a besoin d'eux plus qu'ils n'ont besoin de lui. Cela signifie plus d'exigences, non seulement en termes de rémunération, mais aussi en termes de division du travail, comme les heures de travail, le travail à domicile lorsque cela est possible, etc. Oui, la pandémie corona avec son travail forcé à domicile a changé à jamais le marché du travail. Existe-t-il un autre employeur qui peut travailler à domicile et qui retournera complètement au bureau cinq jours par semaine pour tous ? Cependant, cela aurait également été le cas - même sans la pandémie - en raison du vieillissement de la population. La pandémie de corona a considérablement accéléré les choses et montre que les entreprises et l'économie continuent de fonctionner, même si nous travaillons à domicile.

Pour l'économie, cela signifie que la croissance doit venir de plus en plus de l'augmentation de la productivité, car cette autre source - l'augmentation de la population active - est une source d'assèchement. La productivité augmentera si nous, en tant que pays, investissons davantage dans l'éducation et la recherche et si l'entrepreneuriat a plus de latitude. Il est donc très important que le gouvernement facilite la (re)formation.

Le chômage reste très bas
Il y a actuellement plus de 130 postes vacants pour 100 demandeurs d'emploi, a rapporté Statistics Netherlands plus tôt cette semaine. C'est la nouvelle réalité. Cela ne signifie pas que le chômage disparaîtra à l'avenir. Il y a toujours une inadéquation entre l'offre et la demande, c'est-à-dire que les chômeurs n'ont pas l'expérience et les compétences exigées par les employeurs. Mais le chômage restera très faible.

Cela dit, il y a aussi quelque chose qui peut être fait en attendant. Il y a encore beaucoup de personnes qui ne sont pas enregistrées comme chômeurs, mais qui sont en fait (partiellement) au chômage. Pensez aux personnes qui n'ont pas d'emploi, qui aimeraient en avoir un, mais qui ne peuvent pas commencer tout de suite. Formellement ils ne sont pas chômeurs, mais effectivement disponibles bien sûr. Pensez aussi aux nombreuses personnes qui ont un emploi à temps partiel, mais qui veulent travailler à temps plein. Ce groupe est suffisamment important pour résoudre en grande partie la pénurie de main-d'œuvre aux Pays-Bas. Mais alors il est important que travailler (plus) devienne financièrement gratifiant et une formation complémentaire plus accessible, ce dans quoi le gouvernement peut jouer un rôle important. Mais ne pas oublier : c'est une solution à la pénurie de main-d'œuvre à plus court terme. À moyen terme, toutes les balles devraient être tournées vers l'augmentation de la productivité. Ça doit être le plan économique A. Il n'y a pas de plan B.

Edin Mujagic

Edin Mujagic est macro-économiste et économiste en chef chez OHV Asset Management. Il se concentre sur les banques centrales mondiales et dans ses blogs, il écrit principalement sur la BCE et la Fed. Il a également écrit plusieurs livres.

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