Cet été marque le septième anniversaire du référendum sur le Brexit. Cependant, la sortie de l'Union européenne n'a pas apporté au Royaume-Uni la prospérité économique espérée. Le marché du travail tendu signifie que l'inflation est plus difficile à contrôler que sur le continent.
Mercredi 1er février, cela fera trois ans que le Royaume-Uni a quitté l'Union européenne. Quelques bouteilles de champagne éclateront pour célébrer. Tout d'abord, il reste encore pas mal de détails à régler. Par exemple, le projet du cabinet britannique de terminer l'année d'ici la fin d'environ 4.000 XNUMX règles européennes qui n'ont pas été activement incorporées dans la législation nationale peut compter sur pas mal de critiques. Par exemple, le parti travailliste d'opposition a déjà forcé un vote à la Chambre des communes pour empêcher les travailleurs de perdre leurs généreux droits à des vacances supplémentaires et à un congé de maternité, entre autres.
Taoiseach : erreurs commises
Le problème le plus flagrant est, bien sûr, la question de la frontière entre l'Irlande et l'Irlande du Nord. Le Premier ministre irlandais – ou mieux : Taoiseach – Leo Varadkar a souligné au début de cette année que pas mal d'erreurs avaient été commises dans l'accord. Les négociations avancent très lentement en ce moment. Et même si toutes les questions politiques et juridiques sont traitées sans heurts, 2023 sera une année difficile pour l'économie britannique. La Banque d'Angleterre (BoE) s'attend à ce qu'une profonde récession dure jusqu'à l'année prochaine, tandis que la banque d'investissement Goldman Sachs prévoit que l'économie se contractera presque aussi vite que celle de la Russie en 2023.
L'inflation fait la différence
Comme dans le reste du monde développé, le Royaume-Uni souffre d'une inflation élevée. La grande différence avec le reste de l'Europe et les États-Unis est qu'il faut beaucoup plus d'efforts pour maîtriser cette inflation. En décembre, l'inflation au Royaume-Uni n'a que très peu baissé à 9,2 %, contre 9,3 % en novembre. Cette baisse est beaucoup plus lente que dans les autres régions. L'une des raisons est que l'inflation est alimentée par des salaires plus élevés, en raison d'un marché du travail tendu. Au lendemain du Brexit, de nombreux travailleurs de l'immigration ont quitté le pays, de sorte que, selon les estimations de divers groupes de réflexion, il manque désormais 330.000 XNUMX travailleurs, principalement dans les secteurs de la fabrication et de la logistique.
Beaucoup de douleur en 2024
La forte inflation oblige la BoE à enfoncer encore plus la pédale des taux d'intérêt. Fin 2021, la banque centrale devançait largement la Réserve fédérale et la Banque centrale européenne avec la première hausse des taux. En 2022, le taux directeur a ensuite été relevé pas moins de sept fois. Si les tensions sur le marché du travail se traduisent par une hausse des prix via une hausse des salaires, de nombreux mouvements de taux d'intérêt seront encore nécessaires pour freiner la croissance des salaires et freiner l'inflation. Il semble que la BoE se prépare à une nouvelle hausse des taux d'intérêt le 2 février, juste après l'anniversaire du Brexit. La perspective d'un taux d'intérêt plus élevé a stimulé la livre dans le monde des devises ces derniers jours. En raison des difficultés économiques, les perspectives pour le reste de l'année sont toutefois moins attrayantes.
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