C'est une question de morale
Les caméras dans les abattoirs ne sont pas la solution
Parfois, des choses se produisent sur le lieu de travail que nous, en tant que société, trouvons immorales. Plus de règles et plus de contrôle est souvent la réponse. Par exemple, des caméras dans les abattoirs pour protéger le bien-être des animaux. Mais est-ce que ça marche ?
Business Insider a pris la parole avec le professeur Wim Dubbink sur la fonctionnalité de cette « solution ».
Nous ne voulons pas cela
Animal Rights s'est rendu sous couverture en mars dans un abattoir de porcs à Tielt, en Flandre, pour filmer à quel point les animaux étaient horriblement traités. Le film d'horreur du club d'action a été visionné près d'un million de fois et le tollé général a été formidable. A juste titre, les images sont terribles. En tant que société, nous ne voulons pas cela. Nous trouvons immoral de traiter les animaux de cette façon.
Le ministre flamand du bien-être animal, Ben Weyts, va maintenant veiller à ce que davantage de caméras soient installées dans les abattoirs, que les formations pour les abatteurs soient améliorées et qu'un organisme indépendant contrôle tous les abattoirs flamands. Les Pays-Bas ont réagi de la même manière. Le mois dernier, le Parti pour les animaux (PvdD) a obtenu une majorité derrière sa motion visant à installer des caméras de surveillance dans les abattoirs néerlandais. Si le secteur ne coopère pas, si nécessaire par la loi.
Non seulement le PvdD plaide pour des caméras dans tous les abattoirs, mais aussi "pour des flux en direct de l'ensemble du processus d'abattage, où les images doivent être accessibles au public". Par ailleurs, le parti des droits des animaux souhaite « une meilleure surveillance (caméra) des transports d'animaux et des élevages » Abattage, transport, « élevage ». En fait, tout dans le monde de l'abattage devrait idéalement être surveillé à plein temps par des caméras rotatives.
Résultat : plus de règles
Imaginez que nous réagissions ainsi à chaque fois qu'un moniteur d'auto-école se fait prendre en état d'ébriété au volant, qu'un journaliste se présente pour inventer des histoires ou qu'un membre du VVD est discrédité. À un moment donné, une société atteindra les limites de la loi, si nous n'y sommes pas déjà.
Wim Dubbink, professeur d'éthique des affaires à l'Université de Tilburg, a donné à Business Insider sa vision de l'intégrité et de la moralité dans les affaires. "Après chaque incident, il y a une enquête pour trouver une solution", a analysé Dubbink. « Le plus drôle, c'est que la solution est toujours la même : plus de règles.
Après avoir découvert fin 2010 que Robert M. avait abusé sexuellement de dizaines d'enfants dans une crèche d'Amsterdam, le principe des quatre yeux a été appliqué en 2013. Cette mesure signifie qu'un employé de crèche ne doit jamais être seul avec des enfants. Jamais. Le magazine Kinderopvang Totaal explique : « Que vous mettiez un bébé au lit, que vous vous promeniez avec des tout-petits ou que vous soyez dans le groupe, à partir du 1er juillet 2013, il devrait toujours être possible pour un autre adulte de regarder ou d'écouter.
Outre le fait que cela ne rend pas une société plus agréable, Dubbink ne pense pas non plus que ce genre de mesures fonctionnent. "Avec ces caméras dans les abattoirs, vous verrez simplement que les bandes sont pleines, que les caméras se salissent ou qu'il y a des coins qui ne sont pas correctement surveillés."
Sur pilote automatique
En fait, trop de réglementation et de contrôle peuvent être contre-productifs. "Ce qui se passe avec plus de règles et de supervision, c'est que les gens pensent alors:" eh bien, je suis les règles, donc ça va après tout ". Mais ce que vous voulez, c'est que les gens commencent à penser par eux-mêmes, à faire appel à leur moralité. Cela vient de vous-même, pas du point de vue juridique.
Le fait que plus de règles et de supervision n'améliorent guère la moralité est particulièrement visible dans le secteur bancaire. Malgré le fait que le nombre de mesures ait augmenté de façon exponentielle depuis la crise, les banquiers ne semblent pas se comporter de manière plus éthique. En fait, les employés de banque sont encore plus obligés de mettre leur esprit à zéro. Après tout, il y a tellement de règles à respecter. Ils l'appellent 'Conformité'. Quiconque a déjà demandé un prêt hypothécaire connaît l'histoire.
De plus, si Dijsselbloem veille à ce que les primes ne soient autorisées qu'à 20 % du salaire fixe (une règle), n'augmentent-elles pas simplement le salaire de base ? Alors qu'on veut faire appel aux bons comportements, les banquiers peuvent à nouveau filtrer tranquillement avec : ce que je fais est permis. La moralité, contrairement aux règles, selon Dubbink, est quelque chose d'inconfortable, comparable à un ange et un démon qui vous parlent. Pour écouter votre propre moralité, vous devez être capable de voir ce que vous faites. « Que les banquiers sentent ce qu'ils me font », dit le professeur.
Un banquier devrait donc en fait aider l'entrepreneur lui-même qui a vendu un swap de taux d'intérêt dévastateur. Et un négociant en matières premières pourrait se rendre au Sahara pour voir quel pourrait être l'effet de la spéculation sur les prix des denrées alimentaires.
Cela devrait être différent dans les abattoirs
Mais à Tielt, les bouchers n'ont-ils pas aussi vu ce qu'ils faisaient ? Pas tout à fait, l'abattoir de Tielt a mécanisé la méthode d'abattage.
"Si vous choisissez des méthodes d'abattage dans lesquelles vous ne voyez plus chaque porc comme un animal mais comme une chose, comme à Tielt, alors vous vous trompez", déclare Dubbink. «Il y a aussi une vidéo sur Internet d'un boucher en train d'abattre une vache, où il rassure d'abord l'animal, puis l'abat de ses propres mains. Une bien meilleure méthode, car ce boucher fait attention à ce qu'il fait.
Il y a, bien sûr, aussi un petit groupe de personnes qui manquent de moralité. Peut-être que les bouchers de Tielt relèvent de cela. De toute façon, ils ne seront pas arrêtés par des caméras ou des règles. « Il y a des gens immoraux. On ne peut pas tout empêcher, il faut l'accepter.
A lire aussi sur Business Insider :
8 raisons pour lesquelles vous voulez toujours dire "bonjour" à vos collègues
La plupart des gens utilisent LinkedIn de manière erronée
Le Parlement européen continue de faire la navette entre Bruxelles et Strasbourg
Wouter Job
© DCA Market Intelligence. Ces informations de marché sont soumises au droit d'auteur. Il n'est pas permis de reproduire, distribuer, diffuser ou mettre le contenu à la disposition de tiers contre rémunération, sous quelque forme que ce soit, sans l'autorisation écrite expresse de DCA Market Intelligence.