Vion et les PDG de longue date ne font pas bon ménage. Pendant un moment, il semblait que Francis Kint allait tenir le coup, mais il dit aussi bonjour à 3 ans et déménage chez un concurrent belge. Cela signifie que le PDG le plus ancien depuis longtemps s’en va. Quel type de candidat lui succédera ?
Vion a perdu de nombreux PDG ces dernières années. Entre décembre 2009 et septembre 2012, l'Allemand Uwe Tilmann était à la tête de l'entreprise de viande, après avoir déjà occupé le poste de COO en 2003. Tilmann a été licencié parce qu'il n'était pas jugé apte à remettre de l'ordre dans les finances de Vion. Son successeur Dirk Kloosterboer n'était pas non plus un gardien.
Allées et venues des PDG
En septembre 2012 fermier du monastère le plus haut patron, pour démissionner à nouveau 8 mois plus tard. Il était auparavant également COO. Sous sa direction, les activités en Grande-Bretagne ont été interrompues, ce qui s'est avéré peu fructueux. Kloosterboer a déménagé avec le division vendue « Ingrédients » d'après l'américain Darling International. Vion a reçu 1,6 milliard d'euros pour la vente d'Ingrédients. Vion est ainsi sorti du rouge d’un seul coup.
Mais cela n'a pas suffi à assurer la stabilité au sommet, car Rob Ruijter (le successeur de Kloosterboer) n'y est pas resté longtemps. L'avant-dernier PDG de Vion était Michiel Herkemij. Il a pris ses fonctions en janvier 2014, mais a été contraint de démissionner un an plus tard. Il a été remplacé (par intérim) en janvier 1 par Tom Heidman, qui a pris la relève 2015 mois plus tard. fait le chemin pour le Belge Francis Kint. Heidman a ensuite siégé au conseil de surveillance, où il siège toujours.
Un nouveau gagne avec Kint
L'arrivée de Francis Kint (septembre 2015) a apporté un vent de fraîcheur à Vion. Sous sa direction, les chiffres verts ont de nouveau été atteints. Vion en a également lancé plusieurs sous sa direction concepts innovants dans l'élevage porcin et bovin.
Un montant d'investissement de 260 millions d'euros a été débloqué pour préparer Vion à l'avenir. Vion a également travaillé sur la transparence ces dernières années. Il prendra fin en juin 2018 L'ère Kint. Un cadre supérieur qui reste en poste pendant 3 ans peut être long selon les normes de Vion ; cependant, en moyenne, un PDG sert environ 8 ans.
Qui devrait être le successeur ?
On ne sait pas encore qui succédera à Kint. L’histoire montre que les PDG de leurs propres rangs ne se sont pas révélés particulièrement performants. Le nouveau PDG ne doit pas nécessairement avoir une expérience dans le domaine de la viande. Après tout, Francis Kint, le PDG le plus titré de tous les temps, était un étranger du secteur des fruits et légumes.
Le nouveau PDG n'a pas besoin d'être un gestionnaire de crise, étant donné que Vion en haut l'a écrasé. Cela facilitera sans aucun doute la recherche. Cependant, Vion n'est probablement pas à la recherche d'un nouveau « job hopper ». Il est temps pour un constructeur d'écurie.
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