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Le personnel d'Aviko est de nouveau en grève, et maintenant pour plus longtemps

22 février 2024 -Jesse Torringa - Commentaires 14

Le personnel d'Aviko a encore arrêté le travail hier soir (21 février) à l'usine de Steenderen. Cette fois pendant quatre jours. L'usine de Lomm est également à l'arrêt depuis ce matin. Les précédentes grèves pour une augmentation des salaires ont donné trop peu de résultats, selon le syndicat FNV. "Nous ne nous arrêterons que si la direction veut se mettre d'accord sur une meilleure convention collective de travail."

Après les précédentes grèves de la semaine dernière dans les deux usines, le personnel d'Aviko est à nouveau en grève cette semaine. L'usine de Steenderen est à l'arrêt depuis 23h00 hier soir et le personnel de Lomm a également arrêté de travailler ce matin à 06h00. Selon eux, les grèves précédentes n’ont pas donné de résultats suffisants et c’est pourquoi la grève est désormais plus longue. Le personnel espère que cela permettra de mettre en place une meilleure convention collective de travail et une augmentation des salaires. "Aviko ne bouge pas d'un pouce dans notre direction, alors ils décident de continuer à faire grève", a déclaré Robert Wonnink, directeur de la FNV, dans un communiqué de presse.

Le transformateur de pommes de terre propose une augmentation de 4,5%, mais selon le syndicat, la population ne pourra pas y faire face. Ils exigent une augmentation de salaire d'au moins 5,3 %. "Le personnel a été clair : ils veulent que leur travail soit apprécié et les salaires doivent augmenter avec l'inflation. Ainsi, tout le monde pourra continuer à payer ses courses", déclare Wonnink. Les salariés exigent également ce qu'on appelle une compensation automatique des prix, c'est-à-dire que les salaires augmentent automatiquement en fonction des augmentations moyennes des prix.

«Nocif et disproportionné»
Le transformateur de pommes de terre lui-même qualifie les nouvelles grèves de « préjudiciables et disproportionnées ». Selon la direction, ces grèves d'ici une semaine ne sont pas proportionnelles à la proposition de négociation sur la table, sur laquelle un accord a déjà été trouvé avec le syndicat CNV.

Les grèves dans les deux usines se poursuivront jusqu'à dimanche matin. Il y a un an, une grève a également eu lieu chez Aviko pour obtenir une augmentation des salaires. Il s'agissait de la première grève jamais organisée dans l'entreprise et elle a abouti à une augmentation salariale de 8 %.

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Jesse Torringa

Jesse est éditeur chez Boerenbusiness et se concentre en particulier sur le secteur de l'agriculture arable, y compris les céréales et les oignons. Il suit également de près le marché des engrais. De plus, Jesse travaille dans une ferme arable à Groningen avec des pommes de terre de semence comme branche principale.
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Commentaires 14
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bouton 22 février 2024
C'est en réponse à cela Boerenbusiness article:
[url = https: // www.boerenbusiness.nl/akkerbouw/aardappelen/artikelen/10907991/personeel-aviko-staakt-opnieuw-en-nu-langer]Le personnel d'Aviko est à nouveau en grève et maintenant pour plus longtemps[/url]
c'est ce que sera le prix élevé de la betterave l'année prochaine
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mijn 22 février 2024
pock a écrit :
C'est en réponse à cela Boerenbusiness article:
[url = https: // www.boerenbusiness.nl/akkerbouw/aardappelen/artikelen/10907991/personeel-aviko-staakt-opnieuw-en-nu-langer]Le personnel d'Aviko est à nouveau en grève et maintenant pour plus longtemps[/url]
c'est ce que sera le prix élevé de la betterave l'année prochaine
hahahaha
Producteurs limbourgeois 22 février 2024
Nous allons bien. De cette façon, nous nous éliminons du marché. La Pologne peut également en bénéficier.
Abonné
Pathétique 22 février 2024
Ne cède pas cette fois
Puis juste une semaine de silence
L'année dernière, il était de 8 pour cent, il dépasse désormais à nouveau les 5 pour cent et les augmentations automatiques de salaire ne sont plus d'actualité.
Laissez-les devenir un peu plus fanatiques et performer un peu mieux
J'entends par là une partie du personnel de Venray où nous déchargeons régulièrement
Il y a une attitude de fonctionnaire là-bas et je crains que ce ne soit pas différent dans les autres usines.
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Photo 22 février 2024
Les salariés peuvent également recevoir une part des bénéfices réalisés !
Abonné
juin 22 février 2024
Plaatje a écrit :
Les salariés peuvent également recevoir une part des bénéfices réalisés !
Si vous voulez vous retrouver dans une spirale salaires-prix insoutenable, vous devriez introduire une augmentation automatique des salaires. Ce n’est pas pour rien qu’il a été aboli dans les années 70 ou 80.
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raisin 22 février 2024
pourquoi ne le déplacent-ils pas jusqu'en Chine. Les choses se passent tellement bien là-bas.
rda 22 février 2024
Aviko devrait maintenant la garder au frais. L'année dernière, le personnel a reçu une belle augmentation et maintenant une offre sérieuse.
Abonné
Ari pauvre branche. 22 février 2024
Nrd, quelle ingérence de votre part, laissez-les se battre eux-mêmes.
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dans la clandestinité 23 février 2024
nrd a écrit :
Aviko devrait maintenant la garder au frais. L'année dernière, le personnel a reçu une belle augmentation et maintenant une offre sérieuse.
Alors elle devrait également le faire lors de l’achat, n’est-ce pas ?
Abonné
gerard 23 février 2024
raisin a écrit :
pourquoi ne le déplacent-ils pas jusqu'en Chine. Les choses se passent tellement bien là-bas.
faites juste attention dans ces pays
Ils s'emparent de tout et après tu peux quitter ce pays la queue entre les jambes
il s'est déjà passé bien plus de choses dans ce pays, cet autre grand pays peut aussi faire quelque chose pour la Russie
Abonné
FB 23 février 2024
en cachette a écrit:
nrd a écrit :
Aviko devrait maintenant la garder au frais. L'année dernière, le personnel a reçu une belle augmentation et maintenant une offre sérieuse.
Alors elle devrait également le faire lors de l’achat, n’est-ce pas ?
Bien sûr, achetez aussi de la manière la plus compétitive possible, c'est simplement une entreprise qui doit réaliser des bénéfices. Prix ​​du marché !
Abonné
23 février 2024
S’ils ne participent pas aux augmentations de salaire, le personnel ira ailleurs.
Vous pourrez ensuite monter vous-même sur la chaîne de montage, ce qui pourrait également être instructif.
Abonné
grenouille 23 février 2024
a écrit:
S’ils ne participent pas aux augmentations de salaire, le personnel ira ailleurs.
Vous pourrez ensuite monter vous-même sur la chaîne de montage, ce qui pourrait également être instructif.
Bonne chance pour postuler
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